中国语言文学系召开提质增效工作会暨2025年度党政管理干部述职评议会

文章出处: 发布时间:2026年03月16日 访问次数:

为进一步提升党政管理工作效率和效能,更好地服务教学科研和“双一流”建设。3月13日下午,中国语言文学系在建南303会议室召开提质增效工作会暨2025年度党政管理干部述职评议会。系党委书记黄宇霞、主任徐勇、党委副书记蔡虎堂出席会议,全体党政管理干部参会。会议由办公室主任哈飞飞主持。

会上,全体党政管理干部重点汇报2025年度核心工作完成情况、工作中的创新点与存在的不足,结合学校和中文系2026年重点工作,汇报2026年工作计划及改进措施。

蔡虎堂表示,通过本次会议,对大家的工作情况有了更为全面深入的了解。他强调,全体人员要牢固树立服务意识,既要立足本职、精益求精,又要主动熟悉其他岗位业务,努力实现“懂岗位、能轮岗、快上岗”。作为党政管理干部,更要勤于思考、善于研究,主动发现问题,积极为领导决策提供有价值的参考建议。


徐勇高度肯定团队全年坚守与担当,认为当前工作态势很好,正从被动应对转变为主动创造。他要求全体人员强化“向前看”的预判力与“回头看”的复盘力,推动建立“计划—执行—反馈—优化”闭环机制,以人为本,将服务效能落脚于师生真实获得感。他强调每个人都要保持责任心、守好责任田,做好中文大小事。

 


黄宇霞作总结讲话。她充分肯定2025年全系管理服务在急难任务中展现的坚守与韧性,同时指出大家在工作中存在的“路径依赖”“缺少创新”等共性问题。她希望大家结合“树立和践行正确政绩观”主题学习教育,进一步将工作理念从“管理”转向“服务”转变,将评价标准从“有没有做”向“做得好不好”转变,在工作中更加善于用心用脑用情,不断发现问题、提出建议、拓宽思路。

为高质量开启2026年党政管理工作,中国语言文学系办公室通过实施办公室例会制度、梳理重点工作清单、完善工作流程等一系列举措,有效提升党政管理干部沟通协调、综合服务能力。本次会议直面问题、研讨深入务实,进一步为高水平服务学科建设筑牢思想根基、凝聚奋进力量。

文/吴志友

图/郭玮豪

责任编辑/吴志友

 

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